A külső megjelenés fontos szempont egy állásinterjú során. Egy új kutatás szerint azonban nem csak a jelentkező öltözködése és ápoltsága számít, hanem gyakran a súlya alapján is megítélik a munkaadók.
Már az önéletrajzunkhoz csatolt fotó is gyakran döntő lehet egy állás megpályázása során. Mindenki próbál előnyös képet készíteni magáról, odafigyel az öltözködésére. De mi a helyzet a súlyunkkal? Ha valaki elhízott, azt nem tudja elrejteni. A Hawaii Egyetem kutatói, hogy lássák, mennyire számít a jelentkező súlya egy állás megpályázása során, felkértek néhány női hallgatót, hogy mondják el a véleményüket 12 önéletrajzról.
Ugyanazok voltak az önéletrajzok
A diákok nem tudták, hogy mi a vizsgálat célja, sőt, a kutatók igazából ugyanannak a hat nőnek a jelentkezését mutatták meg nekik, csak két példányban: az egyiken a jelentkező hölgy még a súlycsökkentő műtétje előtti fotóval szerepel, ahol körülbelül 38-41 közötti a BMI indexe, a másikon pedig a műtét után képpel, ahol már normális, 22-24-es értékekkel. A jelöltek egyébként hasonló életkorúak is voltak, 29-32 év közöttiek, hogy ez ne lehessen befolyásoló szempont, valamint hasonló végzettséggel és szakmai tapasztalattal is rendelkeztek.
Még a fizetésük is kevesebb lehet
Az eredmények szerint a diák "munkaadók" a vékonyabb jelölteket vették volna fel, és ha egy elhízottabb jelentkező át is jutott a válogatásukon, eleve alacsonyabb kezdő fizetést ajánlottak volna neki. Janet Latner, a vizsgálat vezetője szerint bár a diákok nem valódi munkaadók voltak, de később ők is belépnek majd a munkaerőpiacra, ahol akár vezető beosztásba is kerülhetnek, és a kollégáikkal kapcsolatban kell majd hasonló döntéseket hozniuk. A tanulmány a Journal of Obesity oldalain jelent meg.
(Medipress)
Címkék: Elhízás, Kövérség, Állásinterjú, Munka, Sikertelenség
Tweet